Казань
Дорожная улица 42
Дорожная улица 42
Что мы будем делать:
- Регулярно взаимодействовать с заказчиками по контрактным, финансовым и операционным вопросам сервисного проекта;
- Управлять ИТ-инфраструктурой сервисного проекта и командами согласно процессным методологиям ITSM;
- Проводить мониторинг уровня обслуживания;
- Своевременное информирование о жалобах, требованиях и пожеланиях заказчика;
- Активно устанавливать и развивать взаимоотношения с заказчиками;
- Финансовое управление: проводить мониторинг прибыльности и планировать бюджет сервисного проекта;
- Обеспечивать бесперебойное функционирование ИТ-инфраструктуры заказчика;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса (SLA) и достижения целевых показателей (KPI);
- Обеспечивать соблюдение политик, норм и правил командой;
- Следовать политике постоянного улучшения (практики Lean) через оптимизации и автоматизации;
- Выявлять новые потенциальные объемы сервиса в работе с аккаунт-менеджером проекта.
Что мы от Вас ожидаем:
- Опыт работы ИТ-менеджером от 3-х лет;
- Знание различных ИТ-технологий;
- Практический опыт управления людьми - распределение и контроль исполнения задач командой;
- Знание принципов ITSM и процессного подхода к управлению сервисами;
- Практический опыт управления временем и задачами;
- Коммуникабельность, оптимизм, целеустремленность.
Будет преимуществом:
- Уровень владения английским: Pre-Intermidiate и выше;
- Опыт взаимодействия с заказчиком, управление договорами и финансами;
- Наличие сертификатов и практического опыта внедрения и работы по ITSM практикам;
- Навыки мотивации и командообразования;
- Высшее образование (ИТ, технический профиль).
Что мы за это предлагаем:
Выплаты и бонусы:
- 13 зарплата;
- бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
- ДМС со стоматологией;
- компенсация занятий спортом, скидки в фитнес-клубах.
Условия труда:
- удаленный формат работы или работа в офисе;
- современный офис, office kitchens;
- скидки на питание.
Обучение и карьера:
- вендорное обучение и сертификация за счет компании;
- возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
Экология и благотворительность:
- помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
- озеленяем город, бережем ресурсы;
- поддерживаем социальные инициативы сотрудников.