Ведущий менеджер по подбору персонала (гибридный график)

Обязанности:

• Активный и систематический поиск кандидатов в соответствии с поставленными требованиями (топ-менеджмент, маркетинг, IT);
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и личностным компетенциям;
• Участие в разработке и актуализации профилей вакансий;
• Постоянное сотрудничество с руководителями отделов и собственником компании;
• Ведение отчетности о процессе подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы HR-специалистом не менее 3 лет;
• Отличное понимание процесса подбора персонала для различных позиций;
• Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Высокий уровень самоорганизации и внимательность к деталям.

Условия:

• Гибридный график работы (9.00-18.00 или 10.00-19.00)
• Офис в 7 минутах ходьбы от ст. м. Ладожская;
• Заработная плата состоящая из фиксированного оклада + премия;
• Бесплатное двухразовое питание (обеды и ужины);
• Фитнес-клуб с безлимитным посещением и групповыми занятиями.

Ждем от вас сопроводительное письмо с указанием ваших зарплатных ожиданий.