Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ЭвоКом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Выборг
Ленинградское шоссе 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженера-механика.

Фабрика находится: г. Каменногорск, Ленинградская область.

Основные обязанности:

  • Организация и выполнение оперативных и плановых ремонтных работ, наладки оборудования
  • Составление планов и графиков обслуживания производственного оборудования
  • Обходы и контроль за правильной эксплуатацией производственного оборудования
  • Организация подготовки к ремонтным работам
  • Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов
  • Анализ причин повышенного износа, аварий и простоев оборудования
  • Разработка документации для выполнения стандартных операций

Основные требования:

  • Высшее техническое образование (Автоматизация производства, Машиностроение)
  • Опыт работы инженером-механиком, сервисным инженером, от 1 года
  • Опыт работы с промышленной гидравликой
  • Чтение схем и чертежей,
  • Опыт работы с 1C ТоиР и SAP приветствуется

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие)
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги)
  • Наставника на время адаптации на новом месте
  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
  • Компенсацию питания
  • Выдачу продукции компании
  • Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)