Инженер-конструктор входного контроля документации КМ/КМД (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста/инженера-конструктора входного контроля документации"

Обязанности:

• входной контроль рабочей документации раздела КМ/КМД;
• проверка 3д моделей в Tekla structures;
• проверка чертежей в AutoCAD;
• проверка спецификаций металлопроката;
• выдача замечаний по результатом входного контроля согласно чек-листа;
• комплектование документации исходных данных для разработки КМД;
• оперативное решение технических вопросов, возникающих во время изготовления.

Требования:

• опыт работы по специальности от 3 лет;
• образование: высшее профильное (ПГС);
• обязательно опыт работы в Tekla stuctures;
• знание нормативной документации, ЕСКД, ГОСТ;
• общая техническая грамотность;
• умение работать с несколькими проектами параллельно;
• понимание монтажных процессов при производстве работ;
• умение применять СниПы, СП, ГОСТы в работе.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• добровольное медицинское страхование;
• трансфер к месту работы и обратно.