Менеджер по продажам в производственную компанию

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Norke
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обработка входящего трафика с рекламных каналов: прием звонков, реагирование на онлайн заявки, реагирование на обращения в мессенджеры, реагирование на обращения в соц сети и порталы и т.д
  • Прямые продажи продукции компании (клееный брус и дома) как новым, так и существующим клиентам.
  • Анализ рынка по ассортименту конкурентов, выявление целевой аудитории, разработка и внедрение стратегий по привлечению новых клиентов. Сбор и анализ информации о конкурентной среде, прогнозирование тенденций рынка.
  • Проведение презентаций, переговоров, заключение договоров на выгодных для компании условиях.
  • Ведение клиентов на всех этапах сделки, от первичного контакта до завершения строительства и сдачи объекта.
  • Сотрудничество с отделами производства, проектирования и логистики для обеспечения своевременного и качественного выполнения заказов.
  • Поддержка и участие в маркетинговых мероприятиях, выставках, презентациях и промоакциях.

Требования:

- Опыт работы менеджером по продажам в недвижимости от 1,5 лет, предпочтительно в сфере ИЖС, деревянного домостроения, строительных материалов или смежных отраслях.

- Понимание специфики рынка деревянного домостроения, знание продукции (клееный брус, дома) и основных конкурентов.

- Умение эффективно вести переговоры, убеждать и заключать сделки.

- Развитые навыки общения, клиентоориентированность, способность быстро находить общий язык с различными типами клиентов.

- Способность работать в условиях многозадачности, умение планировать и достигать поставленных целей.

- Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, менеджмента или смежных областях будет преимуществом.

- Опыт работы с CRM-системами, уверенное владение ПК (MS Office, 1C).

- Возможность совершать командировки по регионам для встреч с клиентами и участия в выставках.

Условия:

- Официальное трудоустройство, полностью соответствующее Трудовому кодексу РФ.

- Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + премия за выполнение плана продаж и KPI, процент от продаж, позволяющий мотивировать на достижение высоких результатов. (к обсуждению)

- Поддержка и обучение на всех этапах работы, доступ к внутренним и внешним тренингам.

- Возможность карьерного роста и развития в стабильной компании.

- Рабочая среда, в которой ценится командная работа, взаимопомощь и профессионализм.