Skillfactory — группа образовательных проектов. Мы обучаем аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту, а также сотрудничаем с ВУЗами
С 2016 года помогаем людям получить профессию и создаем среду для реальных изменений. Мы знаем: чтобы научиться, нужен опыт. Поэтому плотно работаем с бизнесом: наши студенты решают задачи от компаний-партнеров, еще во время учебы проходят стажировки, чтобы погрузиться в IT-среду.
Мы верим в то, что делаем, и ищем людей, которые помогут нам стать еще лучше.
Если так же любишь EdTech, присоединяйся и двигай онлайн-образование вперед!
Направление Influence-маркетинга одно из ключевых для компании. Мы делаем классные интеграции с блогерами, С помощью которых привлекаем наших учеников и повышаем узнаваемость бренда. Сейчас мы в поисках Руководителя команды Influence-маркетинга, который усилит команду и расширит инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки.
Какие задачи будут стоять перед Head of Influence?
- Реализация перформанс-ориентированных и брендовых маркетинговых программ с блогерами с пониманием юнит-экономики:
- Разработка и реализация стратегии с привлечением блогеров;
- Установление и поддержание отношений с блогерами и партнерами в различных социальных сетях: YouTube, Telegram и др.;
- Поиск и привлечение новых блогеров для продвижения бренда Skillfactory;
- Управление командой специалистов по работе с блогерами - около 20 человек
2. Аналитика и оптимизация:
- Отслеживание и анализ результатов маркетинговых кампаний;
- Использование метрик эффективности, таких как ROI, уровень вовлеченности (engagement) и конверсионные показатели;
- Принятие решений на основе аналитических данных для оптимизации сотрудничества с блогерами.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в области управления Influence-маркетингом не менее 3-х лет;
- Обладает опытом управления командой от 10 человек;
- Имеет кейсы успешной реализации бюджетов проектов от 30 млн рублей;
- Работал с блогерами и партнерами в различных социальных сетях;
- Обладает аналитическими навыками и опытом работы с метриками эффективности.
Что мы предлагаем:
-
Что мы можем дать:
- возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech;
- высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений;
- возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании;
- “здоровую” удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Нам важен только результат;
- продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии, мы за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность;
- совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн;
- конкурентную ЗП, полугодовые бонусы, ДМС, а также другие плюшки.
