Руководитель разработки / Head of Development

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Руководитель разработки / Head of Development

В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации мы ищем кандидата на роль руководителя разработки. Поскольку данное направление является новым и одним из самых приоритетных для нашего сегмента, мы ищем проактивного кандидата с высоким уровнем самостоятельности, который поможет выстроить нам новую экспертизу для компании с возможностью масштабирования роли на всю организацию. Отличная возможность встать у истоков собственной in-house разработки в нашей компании.

Вы будете:

  • Управлять и координировать работу команд разработчиков, обеспеченивая их высокую производительность и качество работы;

  • Осуществлять набор наиболее приоритетной экспертизы в штат и работать с внешними подрядчиками с точки зрения управления их ресурсами;

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию разработки программного обеспечения, соответствующей бизнес-целям компании. Осуществлять выбор и внедрение фреймворков разработки, создание стандартов;

  • Обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в соответствии с техническими требованиями, производить контроль качества программных решений;

  • Определять и внедрять современные технологии и инструменты для повышения эффективности разработки, поддерживать актуальность технологического стека компании;

  • Сотрудничать с бизнес-подразделениями, архитекторами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения точности требований и их успешной реализации;

  • Оптимизировать процессы разработки, внедрять методологии Agile, Scrum или другие подходящие модели для повышения эффективности командной работы;

  • Поддерживать профессиональный рост и развитие сотрудников, организовывать тренинги и мероприятия по обмену знаниями;

  • Обеспечивать ведение необходимой документации по процессам разработки, архитектурным решениям и стандартам кодирования;

  • Искать новые возможности для внедрения инновационных решений и подходов в процесс разработки, осуществлять мониторинг трендов в ИТ-индустрии.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование в области ИТ, компьютерных наук или смежных областях;

  • Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 7 лет, включая опыт управления командой от 3 лет;

  • Глубокие знания в области разработки программного обеспечения, архитектуры приложений, управления проектами;

  • Опыт работы с современными языками программирования, фреймворками и технологиями;

  • Отличные навыки управления проектами, включая опыт работы с методологиями Agile/Scrum;

  • Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения;

  • Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями внутри организации;

  • Опыт внедрения и поддержки процессов CI/CD и DevOps будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

  • Гибридный график работы;

  • Страхование жизни с первого рабочего дня;

  • 100% оплату больничного листа;

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.