Менеджер склада (кладовщик)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Барнаульская Горэлектросеть
Уровень зарплаты:
от 43000 до 45000 RUR
Город:
Барнаул
улица Крупской 171А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Прием, отпуск материалов на основании соответствующих документов

2. Внутрискладская сортировка ТМЦ

3. Ведение учета складских операций, отчетности перед бухгалтерией в программе 1С-склад (версия 8.3, 7.7)

4. В случае временного отсутствия второго менеджера склада могут возлагаться обязанности по отпуску ГСМ.

5. Хранение, выдача баллонного газа.

Требования:

  • образование высшее, среднее профессиональное, опыт ведения складского учета
  • уверенный пользователь ПК, знание норм складского учета, навыки работы с документами, накладными
  • владение Excel, Word, 1C-Склад, офисной техникой

  • допуск к работам по промышленной безопасности, безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ на высоте (кранами), при работе с газом, группа допуска по электробезопасности (III) - получение всех допусков и подготовка к аттестациям организуется работодателем.

Условия:

При отсутствии необходимых допусков к работе по промышленной безопасности, электробезопасности, организуем обучение и аттестацию внутренней комиссией в течение 6 месяцев после трудоустройства:

  • повышение квалификации по промышленной безопасности (А – Общие требования промышленной безопасности, Б 9.3. – Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ кранами, Б 7.2. – Безопасность при работе с газом) в учебном центре. Проверка знаний в постоянно действующей комиссии организации.

  • получение группы допуска по электробезопасности - обучение по 72 часовой программе в учебном центре за счет компании, затем проверка знаний внутренней комиссией организации.

    Срок всех видов обучения 5-6 месяцев.

  • пятидневная рабочая неделя, нормированный график, рабочее время с 8-00 до 17-00, в пятницу до 16-00;
  • доставка служебным транспортом;
  • полный соцпакет, организация работ с соблюдением всех требований по ОТ;
  • объемный пакет внутрикорпоративных соцгарантий работникам;
  • официальное трудоустройство и полная оплата с первого дня