Специалист 2 категории отдела социальных отношений

Обязанности:

• ­ организация системы обучения и повышения квалификации персонала, обучающих мероприятий;

• ­ определение перечня работников, которых необходимо обучать, преимущественных форм и методов обучения;

• изучение и анализ рынка образовательных услуг;

• формирование годового плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала филиала и контроль его выполнения;

• прогнозирование расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников компании в бизнес-плане и бюджете филиала «Кировэнерго», командировочные расходы;
• формирование отчетности по подготовке кадров.
• проведение оценки эффективности обучения персонала;
• работа с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами в области обучения персонала

• ­ организация закупочных процедур и оформление сопутствующей документации, работа по заключению договоров;

  е/экономическое/финансовое);

• Знание принципов и основ бухгалтерского и налогового учета, финансового планирования и бюджетирования, казначейского исполнения бюджета;

• Уверенный пользователь в Excel.

Условия:

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Работа в крупной стабильной организации;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

• Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.