бульвар Тухвата Янаби 34
Компания "Фабрика Качества основана в 1996 году. На сегодняшний день "Фабрика Качества" успешно сочетает большие объёмы и высокое качество выпускаемой продукции. Основной ассортимент - колбасные изделия, полуфабрикаты и деликатесы. Дистрибьюторская сеть представлена в более 20 регионах.
Мы предлагаем:
1. - Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад+бонусы)
2. - Обучение со стороны компании, наставничество, профессиональный и личностный рост
3. - Работу в динамичной и ориентированной на результат среде
4. - Предоставление мобильного телефона для работы.
5. - Дегустации действующего ассортимента и новинок продукции.
6. - Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции. Помощь в выполнении ключевых задач.
7. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, пенсионные отчисления, оплачиваемый больничный и отпуск, прохождение медосмотра при приеме на работу, оформление медицинской книжки при её отсутствии.
8. - Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.
10. - Пятидневная рабочая неделя.
Мы ожидаем от сотрудника:
- Выполнение плана по продажам на закрепленной территории
- Поддержание и развитие активной клиентской базы, перемещение по заранее сформированному маршруту;
- Исполнение мерчендайзинга по стандартам компании в торговых точках (выкладка продукции);
- Согласование дополнительных мест продаж с клиентами и установка торгового оборудования в торговых точках;
- Обеспечение стандартов Компании, соблюдение контрактных условий (поддержание ассортиментной матрицы, соблюдение сроков оплаты, ведение документооборота и отчетности).
- Опыт работы в продажах на позициях торговый представитель, торговый агент, менеджер по продажам приветствуется.
- Мы примем в команду как опытных специалистов, так и начинающих, готовых учиться, расти и развиваться. В нашей компании работают профессионалы, которые помогут Вам обучиться и поделятся опытом.
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, готовность работы в режиме многозадачности.
- Работа с существующей клиентской базой.
- Развитие новых клиентов на закрепленной территории.
Требование к кандидатам:
- Готовность к разъездному характеру работы (до 80 % рабочего времени).
