На металлургический завод в г. Каменск-Уральский (Свердловская обл.) требуется Специалист по охране труда. Готовы рассмотреть выпускников профильных образовательных программ по охране труда или кандидатов с минимальным опытом, но с хорошей теоретической базой в области охраны труда.
Обязанности:
- Проведение вводных инструктажей для всех категорий работников;
- Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов в области охраны труда;
- Разработка локальных нормативных актов в области охраны труда;
- Запуск в работу регламентов и процедур в области ОТ и контроль за их исполнением;
- Участие в расследовании и учет несчастных случаев на производстве;
- Формирование пакета документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- Планирование и организация обучения и проверки знаний работников, контроль за наличием у работников необходимых квалификационных удостоверений в соответствии с действующим законодательством;
- Планирование проведения производственного контроля и СОУТ;
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда;
- Проведение проверок требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Участие в организации проведения медицинских осмотров;
- Контроль соблюдения трудового законодательства, приказов, правил по охране труда, указаний и предписаний органов государственного надзора и контроля;
- Участие в планировании ежегодного бюджета;
- Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда, а также сдача в курирующие государственные органы.
Требования:
- Высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" (Охрана труда);
- Опыт работы на аналогичной позиции желателен;
- Высокий уровень личной ответственности;
- Способность быстро и качественно воспринимать информацию, применять её в работе.
Условия:
- Работа на крупном металлургическом предприятии в городе Каменск-Уральский;
- Помощь в релокации иногородним гражданам (возмещение стоимости аренды жилья);
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Стабильная заработная плата;
-
График работы 5/2;
-
Полный соц. пакет;
-
Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода;
-
Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;
-
Возможности обучения, карьерного и профессионального роста;
-
Работа в молодом профессиональном коллективе под руководством опытных наставников;
-
Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).
