Обязанности:
-
Продажа сельскохозяйственной техники и запчастей к ней;
-
Ведение переговоров с первыми лицами компаний (собственниками, руководителями.);
-
Контроль сделок на всех этапах(в подчинении до 5 менеджеров);
-
Решение конфликтных ситуаций и претензий от клиентов;
-
Выполнение финансовых показателей, составление отчетности за период по проделанной работе.
Требования:
-
Знание рынка сельхозпроизводителей;
-
Умение создавать эффективные коммуникации с руководителями организаций и подразделений как своей организации, так и партнеров;
-
Умение вести переговоры с первыми лицами предприятия;
-
Умение разрешать конфликтные ситуации;
-
Опыт работы в активных (прямых ) продажах;
-
Владение техникой продаж;
-
Опыт работы руководителем;
-
Личные качества: внимательность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, активность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 , разъездной характер работы;
- Служебный автомобиль;
- Расширенный социальный пакет.
