Оператор лазерных установок

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: НПО автоматики
Уровень зарплаты:
от 40000 до 45000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Начдива Васильева 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Специалистов в цех микроэлектроники:

(Рассмотрим без опыта. Обучение)

ШЛИФОВЩИК-ПОЛИРОВЩИК ПО ПРЕЦИЗИОННОЙ ОБРАБОТКЕ

Обязанности:

  • Прецизионное шлифование пластин на станке;
  • Подготовка станка к работе;
  • Замер толщины шлифуемых пластин.

Требования:

  • Среднее-специальное;
  • Желательно навыки работы на часовом индикаторе;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

ЮСТИРОВЩИК ДЕТАЛЕЙ И ПРИБОРОВ

Обязанности:

  • Проверка и наладка измерительного и/или оптического прибора для верного взаиморасположения элементов прибора и правильного их взаимодействия;
  • Электрическая проверка электронно-измерительных систем;
  • Определение правильности сборки анализатора и его работоспособность в условиях вакуума.

Требования:

  • Среднее-специальное/высшее техническое;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

ОПЕРАТОР ЛАЗЕРНЫХ УСТАНОВОК

Обязанности:

  • Лазерная сварка металлов;
  • Обеспечение прочности сварных соединений металлов;
  • Обслуживание , настройка и регулировка системы лазерной сварки.

Требования:

  • Средне-специальное/высшее техническое;
  • Знания правил эксплуатации лазерных установок;
  • Знания правил выбора режимов работы установки;
  • Знание технологий и методов выполнения различных операций на установках;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия. Финальные условия оплаты обсуждаются на собеседовании исходя из Ваших компетенций;
  • Адрес рабочего места: г. Екатеринбург, ул. Начдива Васильева, д. 1 (общественный транспорт: авт. 37, 012, 43, 083, 38, 48, 24, 019, 016, 58, 05, 070; трамв. 19, 18, 1, 21, 26, 3);
  • Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
  • Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.