Водитель

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Газпром энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром энерго» — специализированная энергетическая дочерняя компания ПАО «Газпром» — осуществляет свою деятельность в 35 регионах России.

На сегодняшний день в компании работают более 5 тыс. рабочих и специалистов.

Обязанности:

  • Корректное и профессиональное вождение транспортного средства по всем правилам, которые могут не повредить жизни, здоровью и имуществу пассажиров.
  • Безопасная эксплуатация транспортного средства, поддержание чистоты кузова и салона, уход за транспортным средством, своевременный ремонт.
  • Использовать в работе тахограф, ГЛОНАСС, видеонаблюдение.

Требования:

  • Наличие водительского удостоверения категории В,С, D (перевозка 20 пассажиров).
  • Наличие опыта по перевозке пассажиров автобусом более 16 мест для посадки от 3 лет.
  • Готовность к краткосрочным командировкам (до 3 дней).
  • Наличие удостоверения о прохождении курса повышения квалификации «Защитное вождение» (желательно).
  • Наличие опыта эксплуатации ТС в условиях пониженных температур (желательно).
  • Знание особенностей автодороги Иркутск – Жигалово (желательно).
  • Наличие опыта работы контрольным механиком по выпуску ТС на линию (желательно).

Условия:

Работа в Иркутской области на Ковыктинском газоконденсатном месторождении — крупнейшим на Востоке России по запасам газа. Является базовым для формирования Иркутского центра газодобычи и ресурсной базой для газопровода «Сила Сибири».

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Премия по итогам работы за год, к отпуску и профессиональному празднику;
Вахтовый метод работы (28 / 28 дней);
• Оплата проезда от городов вахтования: г. Уфа, г. Москва, г. Тюмень, г. Новый Уренгой, г.Самара п. Ямбург, п. Новозаполярный, г. Иркутск, г. Красноярск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Сургут, г. Пермь, г. Южно-Сахалинск, г. Хабаровск, г. Благовещенск, г. Ленск, аэропорт «Талакан»;
• Размещение, проживание и питание на объектах месторождения;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Коллективный договор, ДМС, НС, предоставление путевок на летний отдых для детей работников;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Профсоюз.