Заместитель директора по учебной работе

Обязанности:

• Представлять образовательное Учреждение и его интересы в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

• Обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) деятельность в соответствии с Уставом образовательного учреждения;

• Обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;

• Обеспечивать своевременное приведение локальных актов в соответствие с требованиями законодательства и заданиями директора колледжа;

• Определять стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы;

• - Формирует контингенты обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

  - Принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Учреждении;

  - Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников Учреждения;

  - Организовывать проведение аттестации педагогических и других работников Учреждения;

  - Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений и, по согласованию с Учредителем, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.

  - Организовывать деятельность по развитию социального партнерства, в том числе по созданию совместных с работодателями образовательно-производственных участков, полигонов и лабораторий, учебных и ресурсных центров.

  - Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительных источников материальных средств;

  - Организовывать работу Учреждения по трудоустройству выпускников.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в образовательной организации не менее 3-х лет
• Наличие мед. книжки
• Высшее образование

Условия:

• График работы: пн. - пт. с 8.30 - 17.30
• Заработная плата обсуждается при собеседовании индивидуально.