Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Подбельского 51
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Пункт технического обслуживания электровозов сервисного локомотивного депо в г. Новосибирске приглашает на должность "Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования".

Чем предстоит заниматься:

  • Ремонт электроаппаратов и электроприборов электрического транспорта железных дорог.

  • Проверка на точность, испытания и регулирование сложных электромашин, электроаппаратов и электроприборов.

Что ожидаем от Вас:

  • Среднее профессионально образование по специальности "Электромонтер".
  • Наличие удостоверения по электробезопасности (будет Вашим преимуществом) или готовность пройти обучение за счет предприятия.
  • Рассмотрим как опытных, так и начинающих специалистов с возможностью обучения на рабочем месте и в Учебном центре компании.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Сменный график работы 2/2: 2 дня с 8:00 до 20:00, 2 дня выходных.
  • Место работы: г. Новосибирск, улица Подбельского, 51 (компенсируем ж/д проезд до места работы).
  • Бронирование от мобилизации.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
  • Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.