Специалист по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) Усть-Лужское сельское поселение

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Тальке Раша
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение и контроль вводных, периодических, целевых инструктажей для работников, ведение соответствующих журналов, контроль обучения и проверки знаний работников.
  • Контроль и регулярная проверка соблюдения сотрудниками компании и подрядных организаций норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Подготовка отчетности по выявленным нарушениям.
  • Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков.
  • Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Подготовка статистических отчетов по охране труда в соответствии с требованиями заказчика.
  • Планирование и организация мероприятий по охране труда.
  • Участие в расследовании несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
  • Организация и контроль выполнения предписаний заказчика и органов государственного надзора.
  • Контроль надлежащей организации и безопасного проведения работ повышенной опасности.

Требования:

  • Высшее профильное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
  • Опыт работы в сфере охраны труда на строительных площадках от 2 лет.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда, промышленной безопасности.
  • Опыт проведения инструктажей по охране труда.
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
  • Знание английского языка будет являться преимуществом.

Условия:

  • Место работы: Строительная площадка Ленинградская область, Кингисеппский район, Усть-Лужское сельское поселение.
  • График работы: 5/2 (Ненормированный рабочий день).
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Питание и проживание за счет средств работодателя.
  • Официальное оформление по ТК РФ; Срочный трудовой договор до 31.12.2024 или договор ГПХ.