«Фантазер» – Российский производитель товаров для детей, наборов для творчества, развития, хобби - один из лидеров в своей области. Мы работаем и развиваемся более 20 лет и постоянно изменяемся, что бы сохранять лидирующие позиции. На текущий момент нам необходим производственный контроль,второй,параллельной локации,в РТ в Казани,по адресу Кировский район,Петрушкин разьезд,ул.Набережная. Специфика производственного участка не связана с машиностроением и металлообработкой. Опыт швейного,рекламного,полиграфического производства для Вас будет плюсом
Нам очень необходим,активный,компетентный организатор производственного процесса,легкий на подъем,педантичный и последовательный в работе сотрудник. Способный для решения поставленных задач.
Что вы будете делать:
- Познакомитесь изнутри с нашим производственным процессом. Изучите на месте производственные процессы и контролировать выпуск продукции на новой площадке .
- Укомплектовывать и контролировать штат производства и склада готовой продукции.
В процессе работы от вас потребуется:
- Контроль за рациональным использованием существующих мощностей и ресурсов;
- Снижение издержек производства и планирование затрат;
- Планирование производственных заданий, контроль их выполнения;
- Участие в разработке и внедрение новых видов технологий;
- Применение новейших техники и технологий;
- Оперативное управление деятельностью подведомственных подразделений;
- Подбор, обучение и управление персоналом
Что вы получите в нашей компании:
- Прогрессивную систему мотивации, гарантированный оклад + бонусы;
- Востребованный качественный продукт известного бренда;
- Развиваться профессионально, получать новые знания и навыки.
- Работу в дружной и профессиональной команде - мы всегда готовы помочь!
- Адекватное и лояльное руководство.
Мы ожидаем, что вы:
- Любите общаться и помогать;
- Ответственны и на вас можно положиться;
- Внимательны и любите порядок в делах;
- Владеете грамотной устной и письменной речью;
- Уверенно пользуетесь ПК;
Условия:
- Оформление по ТК;
- Полная занятость, полный день 5/2 ;
- Важно: готовность к ненормированному рабочему дню
