Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ПТО Атлант
Уровень зарплаты:
от 75000 до 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
ул.Интернациональная 100 (2-я проходная)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАО ПТО Атлант –российский производитель деталей трубопроводов для атомной, газовой и нефтехимической промышленности. На сегодняшний день наша компания сотрудничает с крупнейшими предприятиями – лидерами рынка данной отрасли.

В связи с реализацией стратегических планов компании, увеличением объемов производства и продаж мы формируем амбициозную команду. И приглашаем Вас на позицию Инженера-конструктора.

Ваши функции:

  • Разработка и корректировка чертежей различных уровней сложности на детали и сборочные единицы трубопроводов в соответствии с отраслевыми стандартами.

  • Разработка технических требований, планов качества и таблиц контроля качества, комплектовочных ведомостей, схем упаковки изделий.

  • Оформление конструкторской документации согласно ЕСКД с использованием средств автоматизации проектирования.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание КОМПАС, AutoCAD и MSOffiсе
  • Опыт разработки чертежей различного уровня сложности согласно ЕСКД.
  • Преимуществом будет наличие опыта в проектировании оборудования для ТЭС, АЭС, знание руководящих и нормативных документов по проектированию трубопроводов.

Почему с нами круто работать?

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Предоставление ДМС.
  • Сплоченный и дружный коллектив.
  • Внутреннее и внешнее обучение с участием топ бизнес-тренеров и коучей, курсы повышения квалификации, поддержка на период адаптации – всё это, учитывая наш опыт, позволит Вам выйти на высокий уровень профессионального развития!
  • Карьерный рост.
  • Корпоративные мероприятия.
  • График работы с 8.00 до 17.00, сокращенный рабочий день до обеда по пятницам.

Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы уделяем особое внимание созданию условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника. В компании активно внедряются программы адаптации, оценки и развития, а также обучения и кадрового резерва.

Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат, ориентированных на качество, профессионализм и высокий уровень культуры взаимодействия как с коллегами, так и с партнерами.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!