Методолог

Приглашаем присоединиться к нашей команде Методолога.

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

• Разработка, описание, согласование, внедрение, новых процессов;
• Проактивная работа по анализу и обновлению существующих бизнес-процессов;
• Поддержка внедрения базы знаний, участие в формулировании подхода и рецензировании статей;
• Осуществление методологической поддержки при запуске новых процессов, тарифов, продуктов;
• Методическая работа с документами (плановая и приоритетная): внесение изменений и дополнений, подготовка новых редакций документов;
• Взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений, директорами департаментов по текущим / новым бизнес - процессам: встречи назначенные и в рабочем процессе, отправка запросов по задачам взаимодействия, ответы на поступающие запросы;
• Работа с онлайн-маркетингом по подготовке онлайн-материалов, web-страниц для коммерческих предложений;
• Подготовка и отправка информационных рассылок на сотрудников.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет;
• Высокие коммуникативные навыки и самоорганизация, нацеленность на результат;
• Умение видеть структуру, процесс, анализировать информацию;
• Опыт работы с базой знаний (confluence, freshdesk, zendesk или др.);
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!