Директор завода / начальник производства

ООО «Лилиани» - российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики.

Уважаемые соискатели, обратите внимание, что производство находится в г. Сальске. Просьба откликаться, если вы рассматриваете вариант переезда.

ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

• Вы имеете опыт управления производственным предприятием
• Вы знаете, как налаживать и выстраивать непрерывное производство.
• Есть знания технологии машиностроения.
• У Вас бизнес–мышление, подход к работе с точки зрения выгоды и минимизации издержек.
• Вы умеете управлять человеческим капиталом: подбирать правильных людей и развивать способных, решать конфликтные вопросы.
• Вы относитесь к трудностям как к вызову и достижение результата для вас дело профессиональной и экспертной чести.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

• Управление всеми этапами производства.
• Осуществление мероприятий по повышению эффективности производства (сокращение расхода материалов, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции).
• Реализация мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.
• Постоянное взаимодействие с другими службами и отделами, налаживание коммуникаций и обратной связи.
• Участие в разработке и реализации проектов по техническому перевооружению и развитию производства.
• Внедрение, поддержание Бережливого производства.
• Управление коллективом около 100 человек.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Возможность реализовать себя как профессионала и эксперта.
• Оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных, отчисления в социальные и пенсионный фонды).
• График работы 5/2 (понедельник-пятница).
• "Белая" заработная плата, достойный доход. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально на личном собеседовании, принимая во внимание квалификацию кандидата.
• Предоставляется жилье в непосредственной близости от производства (г.Сальск)
• Для сотрудников из другого города - оплата аренды жилья.

​​​​​​​Дополнительные социальные льготы:

• корпоративное ПИТАНИЕ;
• использование корпоративного автомобиля для решения рабочих задач;
• корпоративная сотовая связь;
• профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние);

Через год работы:

• ДМС;
• Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков и т.п.);
• Софинансирование членства в фитнес-клубах.