Тверская улица 22
Starlink — больше, чем просто агентство. Starlink состоит из 4х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Мы способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.
Наша команда – это более 200 профессионалов. Мы эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.
У нас открыта вакансия Digital New Business Lead.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка тендерных предложений под ключ: медиапланирование, составление предложения в ppt, продажа предложения клиенту
— Стратегическое и тактическое планирование под брифы новых клиентов
— Формирование деловых отношений с поставщиками
— Знание рынка digital, понимание продуктов и инструментария
— Поиск оптимальных решений под задачи клиента
— Развитие тендерного продукта и экспертизы отдела
— Руководство группой менеджеров с контролем выполнения задач, умение структурировать работу отдела, отслеживать ДДЛ по задачам
— Работа с обратной связью, развитие младших сотрудников, обучение персонала внутри отдела
Мы ожидаем:
— Опыт работы в агентстве в роли GH
— Опыт управления командой, тайм-менеджмент
— Знание digital рынка и умение презентовать подходы клиенту.
Быть частью команды Starlink:
— Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России;
— Гибридный формат работы: баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской;
— Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов,
индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;
— Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, онлайн-йога;
— Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.
