Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Участие в планировании и контроле соблюдения ФОТ;
• Работа с показателями по труду и численностью персонала;
• Работа со штатным расписанием и штатной расстановкой;
• Расчет и контроль отклонений по заработной плате, в т.ч. в программе 1С:ЗУП;
• Работа с Положениями, должностными инструкциями и прочими ЛНА компании, касающимися оплаты труда;
• Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий;
• Участие в разработке и внедрении изменений системы оплаты труда на предприятии;
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
• Участие в разработке и внедрении системы KPI по должностям;
• Расчет, начисление, контроль заработной платы и премиального фонда;
• Сбор, обработка, анализ, составление отчетности по вопросам оплаты труда и премирования;
• Участие в разработке проектов годовых планов по труду и заработной плате;
• Участие в разработке и внедрении программ материальной и нематериальной мотивации для работников компании;
• Внесение изменений в должностные инструкции, контроль актуальности должностных инструкций и своевременного ознакомления с ними работников;
• Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет, в т.ч. на производственном предприятии - не менее 3 лет;
• Высшее образование.

Условия:

• Работа в ОЭЗ "Алабуга"
• Бесплатная вахта (гг. Набережные Челны, Елабуга, Заинск, Менделеевск)
• Бесплатное питание
• Режим работы 5/2 по 8 часов
• Мероприятия для работников и членов их семей