Сервисный инженер (с\х техника)

ООО «Лилиани» - российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики.

Мы в поисках сервисного инженера-механика.

Обязанности:

• Контроль состояния и дефектование с/х техники, диагностика отдельных узлов и единиц техники в целом.
• Участие в погрузке/разгрузке техники и оборудования.
• Механическая сборка техники, её узлов и элементов.
• Осуществление сервисного обслуживания и гарантийного ремонта с/х техники (бункера-перегрузчики, зерноупаковочные машины, перегрузчики зерна, трактора и др.).
• Ведение документации по технике.
• Оказанию услуг сервисного инженера сельскохозяйственным предприятиям.
• Поддержание хранимой на площадках и складах техники и оборудования в надлежащем состоянии.
• Устранение дефектов и неисправностей, настройка и регулировка узлов и механизмов.
• Проведение технического контроля и обеспечение качественного состояния техники.
• Обеспечение исправной работы автопарка (доставка автотехники в СТО).

Требования:

• Опыт работы механиком (желательно с сельхозтехникой).

• Навыки ремонта и дефектовки, желательно знание гидравлических систем;​​​​​​.

• Cреднее специальное образование по профильной специальности (сельхозмашиностроение, сельхозмеханизация).

• Готовность обучаться, умение работать в команде, позитивное мышление,

• Навыки работы с ПК, знание программ MS Office (Word, Excel).

• Наличие водительского удостоверения категории В. Наличие прав категории С, и/или удостоверение тракториста-машиниста будет являться преимуществом.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Официальное оформление с первого рабочего дня, ТК РФ в полном объеме (оплата отпусков, больничных, отчисления в социальный и пенсионный фонды);
• Достойный уровень оплаты труда. Вся оплата - "белая", выплаты 2 раза в месяц;
• Профессиональное развитие (регулярные обучения);

• Готовность к выездам по территории РФ (центр Европейской части России) - командировки до 20% рабочего времени (все расходы оплачивает компания).

• Корпоративная мобильная связь.

• Служебная машина предоставляется на время командировок, СИЗ, спецодежда;

• Работа в офисе + выезды к клиентам;

После года работы:

• ДМС;
• Премии за выслугу лет (каждый месяц от 3 000 р. до 8 000 р.),
• Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков и т.д.),
• Софинансирование членства в фитнес-клубах).