Специалист отдела сбыта / тендерный специалист

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Митеп-Волга
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Саратов
Соборная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мониторинг открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов по 223 ФЗ в соответствии со спецификой деятельности компании;
  • Подготовка и подача конкурсной заявок для участия в электронных торгах (аукционы, конкурсы, котировки);
  • сопровождение полного цикла тендерной заявки от подачи заявки до подведения итогов (взаимодействие с организаторами тендеров, подача запросов на разъяснения, участие в торгах, контроль промежуточных протоколов и протоколов подведения итогов);
  • проведение аккредитации компании на электронных торговых площадках, актуализация данных о компании при необходимости;
  • Оформление банковских гарантий;
  • Заключение договоров с контрагентами, отслеживание их исполнение;
  • Контроль оформления документов первичного бухгалтерского учета и своевременная передача в бухгалтерию;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Ведение документооборота (составление коммерческих предложений, внутренняя отчетность).
  • Личное ведение переговоров с контрагентами;

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание и умение работать по 223 ФЗ будет являться преимуществом;
  • Высшее образование;
  • Знание порядка документооборота;
  • Опыт участия в конкурсных процедурах;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Знание программ: 1С, Word, Excel, эл. почта и т. д;
  • Знание электронного документооборота;
  • Ответственность, аккуратность,нацеленность на результат, внимательность в работе с большим объемом информации и документов, самоорганизованность, коммуникабельность.

Условия:

  • Офис в центре Саратова, рабочий день с 9 до 18. Пятидневная рабочая неделя;
  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Полный соцпакет;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Окончательная заработная плата (оклад) обсуждается на собеседовании в зависимости от Вашего опыта работы;
  • Премии согласно системе мотивации, установленной в компании;
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и др.;