Главный специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: МАОУ ДО СШ Дворец Спорта Юность
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ярошенко 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, протоколов, отчетов и иных сведений, и документов, предусмотренных 223-ФЗ;
  • ведение реестра контрактов и размещение в единой информационной системе отчетности, предусмотренной 223-ФЗ;
  • участие в подготовке протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
  • размещение в единой информационной системе планов закупок, планов-графиков закупок

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы в закупках со стороны Заказчика в соответствии с Федеральным законом от №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
  • опыт работы в ЕИС (zakupki.gov.ru) и на электронных торговых площадках;
  • опытный пользователь ПК: Консультант плюс, MS Office, Internet, e-mail;
  • владение оргтехникой: факс, сканер, копировальное оборудование;
  • стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда;
  • знание законодательной базы, в частности 223-ФЗ;
  • умение вести несколько дел одновременно.

Условия:

  • Постоянная работа, пятидневная рабочая неделя полный (8-ми часовой) рабочий день с 08:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00), обед с 12:00 до 12:48 , суббота, воскресенье - выходные дни, работа на территории работодателя по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ярошенко 5а
  • Премии по итогам работы за квартал, год; работнику может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
  • Работа в Московском районе г. Нижнего Новгорода, Полный соц.пакет.
  • Положением об оплате труда работников Учреждения предусмотрены выплаты стимулирующего характера.
  • Возможность бесплатного пользования бассейном и тренажерным залом в соответствии с установленным расписанием.