Менеджер по обучению и развитию персонала

Команда отеля премиум-класса Вавельберг, расположенного в историческом центре Санкт-Петербурга, приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в пятизвёздочном отеле в центре города (2 минуты от ст. м. Адмиралтейская).
• Официальное трудоустройство и полностью "белую" заработную плату.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Годовую премию (13-ая зарплата).
• Бесплатное разнообразное питание и тематические кофе-брейки.
• Всевозможные скидки для сотрудников на услуги отеля и ресторанов.

Что мы ждем от кандидата:

• Наличие высшего образования.
• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет.
• Навык разработки программ обучения и тренингов.
• Опыт работы с образовательными онлайн-платформами и корпоративными порталами.
• Навык создания контента.
• Навыки самостоятельного проведения групповых обучающих программ, развивающих тренингов.
• Высокий уровень устной и письменной коммуникации.
• Высокий уровень личной культуры.
• Инициативность, ответственность, коммуникабельность, любовь к своей профессии.

Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание системы обучения и развития сотрудников (анализ потребности в обучении, составление планов развития, оценка эффективности).
• Разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий.
• Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники).
• Реализация процедур адаптации новых сотрудников (Welcome тренинги, оценочные процедуры, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников).
• Участие в процессе обучения стандартам.
• Поиск внешних провайдеров, заключение договоров, административное и организационное сопровождение мероприятий с участием внешних образовательных организаций/тренеров.
• Ведение проекта "Наставничество" и "Конкурс профессионального мастерства".
• Оценка эффективности проводимых мероприятий.