Начальник отдела труда и заработной платы

Нижегородское машиностроительное предприятие приглашает на работу Начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда и материальной мотивации
• Контроль план/факта управление численностью (расчет количественного и качественного состава, аналитика)
• Формирование бюджета затрат на персонал, в том числе фонда оплаты труда, а также постоянный контроль расходования средств
• Организация и поддержание работы системы нормирования труда
• Организационное планирование предприятия
• Организация и контроль работы в части актуальности ДИ и Положений о подразделениях
• Участие совместно с другими подразделениями в работе по формированию/ обоснованию экономических нормативов, решение вопросов с представителями ВП
• Аналитика затрат на персонал, отчетность управление системой оплаты труда, организация процесса табельного учета

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт работы на руководящих должностях в ОТиЗ не менее 2-х лет
• Желателен опыт работы на крупных предприятиях, предприятиях ОПК, опыт взаимодействия с ВП
• Опыт работы в нормировании и внедрении систем оплаты труда

Мы предлагаем:

• Работу в крупной российской производственной компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально), ежегодная индексация, премии по результатам работы
• Дополнительное медицинское страхование

Просим в резюме указывать в опыте работы сферу деятельности компаний и количество работников.