В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.
Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:
-
за последний год провели сотни обучений;
-
развиваем менторство;
-
регулярно даем обратную связь;
-
даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.
Сейчас мы находимся в поиске функционального Трафик лида, который будет активно работать со всеми платными каналами привлечения трафика (CPA, Google, FB, in-app источники, соцсети).
Вам предстоит:
-
Разрабатывать и внедрять стратегию привлечения и вовлечения пользователей;
-
Функционально управлять командой UA (10+ человек);
-
Создавать общие процессы, гайды и подходы к ведению кампаний;
-
Изучать и внедрять актуальные подходы и технологии в области performance marketing, включая BI-решения, модели прогнозирования LTV, автоматизацию привлечения пользователей и другие;
-
Взаимодействовать с маркетинговыми и продуктовыми командами в качестве эксперта в области привлечения пользователей;
-
Взаимодействовать со всеми ключевыми партнерами (Google, Facebook, Apple etc.) в области привлечения пользователей.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы на позиции Traffic Lead / User Acquisition Lead / Head of Media Buying от 3+ лет;
-
Опыт управления командой от 7 человек;
-
Опыт работы с каналами Google, Facebook, с мобильными приложениями и вебом;
-
Data-driven подход к принятию решений;
-
Владение английским языком на уровне В1 intermediate и выше.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с большими бюджетами;
-
Опыт работы с зарубежными рынками (за пределами СНГ).
Мы предлагаем:
-
Работа на международные рынки;
-
Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
-
Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
-
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
-
Гибкое время начала рабочего дня;
-
Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);
-
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
-
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
-
Частичная компенсация спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом.
Enable GingerCannot connect to Ginger Check your internet connection
or reload the browserDisable GingerRephraseRephrase with Ginger (Cmd+⌥+E)0Log in to edit with GingerGinger is checking your text for mistakes...
