Экономист-аналитик

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: РАЗУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мониторинг рыночных тенденций, оценка инвестиционных возможностей, разработка рекомендаций по ценообразованию;
  • Анализ и оценка затрат на строительство, формирование бюджета девелоперского проекта;
  • Создание и поддержка финансовых моделей проектов для оценки рентабельности, окупаемости, прогнозирования продаж, затрат, возврата инвестиций и других ключевых показателей эффективности;
  • Разработка и контроль ключевых показателей эффективности для девелоперских проектов;
  • Прогнозирование финансовых результатов: анализ, оценка и формирование рекомендаций по улучшению текущего продукта;
  • Анализ результатов маркетинговых и рекламных кампаний с точки зрения их влияния на спрос и продажи;
  • Подготовка и ведение финансовых отчетов, связанных с затратами и бюджетами проектов;
  • Формирование и поддержание базы данных по затратам, ведение документации;
  • Создание дашбордов и аналитических отчетов для руководства;
  • Взаимодействие с другими подразделениями для улучшения продукта на всех этапах.

Требования:

  • Высшее экономическое или финансовое образование;
  • Опыт работы экономистом-аналитиком, финансовым аналитиком или экономистом от 2 лет, преимущественно в сфере девелопмента, строительства или недвижимости;
  • Понимание специфики девелоперского бизнеса, рынка недвижимости, строительства;
  • Отличные навыки анализа данных, составления и контроля бюджета;
  • Опыт работы с инструментами финансового анализа и расчета затрат;
  • Знание принципов ценообразования, бюджетирования и управления затратами в строительстве и девелопменте;
  • Способность обрабатывать и интерпретировать большие объемы данных;
  • Опыт подготовки и проведения презентаций для руководства.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
  • Системная индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная телемедицина с возможностью подключить к ней близких;
  • Психологическая поддержка онлайн за счет компании;
  • Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
  • Современный, комфортный, отлично оборудованный офис;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративное яндекс такси по необходимости;
  • Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год.