Руководитель группы по работе с клиентами (Media)

TWIGA - это маркетингово-коммуникационная Группа с богатой историей, объединяющая Агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, Strategy&Transformation).

TWIGA MEDIA FIRST - подразделение коммуникационной группы TWIGA. Эффективное управление медийными инвестициями в маркетинг. Специализируясь на стратегии, агентство работает с ключевыми каналами коммуникаций - ТВ, диджитал, пресса, радио, ООН, indoor, транспорт. Агентство проповедует brandformance подход к медиа планированию, который предполагает слияние двух экспертиз: экспертизы в работе с awareness метриками с экспертизой в работе с performance метриками.

В связи с масштабированием компании, мы ищем нового сильного сотрудника на позицию Руководитель группы маркетинга и рекламы \ Account group head

Обязанности:

• Контроль KPI проекта;
• медиапланирование;
• работа с клиентом (выстраивание доверительных отношений, day-2-day коммуникация по проекту, развитие клиента и проектов, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч;
• взаимодействие с проектной командой (контроль выполнения задач исполнителями внутри агентства);

• Эффективное лидерство: распределять задачи внутри команды, делиться экспертизой и помогать сотрудникам наращивать профессионализм для лучших результатов работы отдела;

• анализ эффективности проведения рекламных кампаний.

Требования:

• опыт работы на стороне рекламных агентств;
• опыт работы с крупными клиентами;
• опыт работы в Mediascope.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 30 лет на рынке.
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы офисный;
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия);
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги;
• Конкурентная заработная плата.