площадь Металлургов 2
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
-
Сбор оперативной информации о плановом потреблении и выработке электрической энергии подразделениями ПАО "НЛМК";
-
Анализ оперативной информации о генерации и потреблении электрической энергии подразделениями ПАО "НЛМК";
-
Подготовка заявок для покупки энергетических ресурсов на торговых (биржевых) площадках операторов торговых систем и уведомлений соответствующим субъектам оптовых рынков;
-
Выполнение мероприятий по установлению соответствия АИИС КУЭ техническим требованиям ОРЭМ;
-
Организация мероприятий, направленных на получение допуска к торговым площадкам для закупки электрической энергии;
-
Размещение в информационной системе показаний приборов учета электрической энергии;
-
Контроль передачи достоверной информации из АИИС КУЭ на сервер информационно-измерительной системы и учета энергоресурсов ПАО "НЛМК", устранение нештатных ситуаций;
-
Подготовка необходимой документации, связанной с технологическим присоединением сторонних организаций к энергетической инфраструктуре ПАО "НЛМК".
Для нас важно:
-
Высшее техническое образование, по направлению (Электроэнергетика/Электротехника);
-
Иметь опыт работы рисования схем в графических редакторах;
-
Умение работать с большими объемами информации.
-
Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).
