Мерчендайзер (Академ, Уктус, Химмаш)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Мегаполис
Уровень зарплаты:
от 54000 до 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
Вишнёвая улица 35
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия МЕРЧЕНДАЙЗЕРА

(ассортимент: энергетики, зажигалки и кофе)

Чем нужно заниматься?

  • Разъездная работа по маршруту торговых точек г. Екатеринбурга (Академический, Уктус, Химмаш)- сетевые магазины;
  • Обеспечивать постоянное наличие и достаточный товарный запас продукции компании в торговых точках;
  • Обеспечивать выкладку товара для каждой торговой точки согласно политики компании;
  • Проверять наличие ценников и контролировать правильность указания цен на продукцию компании;
  • Работа с планшетом, фотоотчеты, отчетность.

Что мы ожидаем от кандидата?

  • Опыт работы мерчендайзером приветствуется, если у вас нет опыта и вы хотите его получить- смело откликайтесь;
  • Готовность к разъездному характеру работы, мобильность;
  • Активность, желание работать и развиваться в компании.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
  • Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
  • Корпоративная мобильная связь, планшет для работы, компенсация ГСМ, амортизация за использование автомобиля в работе;
  • График работы 5/2 с пн по пт ( с 9 до 18);
  • Посещение офиса 1 раз в неделю;
  • Возможность влиять на свой доход и увеличивать его повышая разряд ( доход состоит из оклада, премии и бонусов);
  • Корпоративные активности, конкурсы, подарки на праздники сотрудникам и детям, социальные программы материальной помощи, прохождения медосмотров за счёт компании.