Разъезжая улица 12
В компанию «Точка отрыва» занимающуюся более 8 лет производством рекламы по всей России, изготовлением POSM продукции, Экспортом рекламной продукции требуется HR менеджер, способный по своим навыкам и морально-волевых качествам наполнять систему соответствующими кадровыми ресурсами.
Что вы будете делать?
- Найм специалистов в необходимом количестве по заявкам топ-менеджмента
- Найм линейного персонала на производство (небольшое, +- 3 человека в месяц)
- Анализ откликов и тестов
- Интервьюирование соискателей (телефон, зум, очно и передача руководителем соответствующих подразделений)
- Адаптация новых сотрудников (организация рабочих мест и тп)
- Изучение должностей компании и написание планов развития профессиональных качеств людей на должностях
- Составление Личных планов развития под каждого сотрудника
- Мониторинг рынка труда
- Организация мероприятий, сетки совещаний, планерки
- Поздравлять коллег с праздниками и вносить в жизнь компании некую радость
- Составление базы (или чатов) с потенциальными фрилансерами для технического отдела
- Обзвон холодных кандидатов для срочного закрытия вакансий
- Проведение регулярного eNPS
Какими навыками вы должны обладать?
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение оценить профессиональные навыки (под каждую должность свой тест и тестовые задания)
- Умение самостоятельно принимать решения, либо формулировать мысли через возможные варианты и аргументы к ним
- Иметь склонности к саморазвитию - единственный способ понять, будете ли вы развиваться внутри компании - это посмотреть развивались ли вы до этого самостоятельно
- Внимательность к деталям, дисциплинированность, инициативность;
- Стрессоустойчивость, многозадачность;
- Ну и конечно же, способность распознавать свои и чужие эмоции, понимать намерения собеседника, его мотивацию и желания. А также умение использовать эти знания для решения практических задач. (Эмоциональный интеллект)
Условия:
- Оформление по ТК РФ достойная заработная плата (оклад + премии после испытательного срока);
- Возможность карьерного роста, до HRD, тк компания развивается не только в ширь, но и открываются новые бизнес-направления, в которые по мере роста, также, потребуются HRы и кто-то должен ими руководить
- Работа в офисе в уютной обстановке - офис в центре города, вокруг множество разных веток метро, ресторанов и кофеен;
- Возможность работать удаленно или гибридно (из офиса и удаленно), после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный спорт, командные выезды, праздничные обеды в ресторанах, при выполнении недельных планов и прочие поддерживающие мероприятия;
Ищем человека не на работу, а в команду! Занимаемся развитием каждой её части. Мы занимается инвестициями и саморазвитием, идем в ногу со временем и получать от работы больше, чем просто работу. Компания готова оплачивать 50% от вашего профильного образования - поэтому, если у вас есть желание развиваться семимильными шагами - мы будет только рады.
Как будет проходить найм:
1. Вы откликаетесь обязательно с фразой "Я внимательно прочитал(а)"
2. Проводим собес
3. Одновременно, проводим тестирование на проф навыки
4. Вы приняты
