Мы компания Стандарт.
У нас амбициозные цели, компания расширяется по разным направлениям, на данный момент мы ищем HR МЕНЕДЖЕРА! который готов достигать целей вместе с нами, каждый человек в нашей команде вносит вклад в ее будущее, если прочитав условия дальше, ты будешь полон энергии и желания заработать, напиши в сопроводительном письме «я хочу работать в СТАНДАРТ»
С нами ты сможешь перейти на новый уровень
Удалённая работа)
Сейчас в HR отделе, вы будете в единственном числе. В последующем в отдел, нужно будет нанять 1-2 сотрудника, для того что бы выйти на базовый показатель.
Сейчас потребность в новых сотрудниках примерно 3-5 человек в месяц.
Подбор сотрудников производим преимущественно для удаленной работы, дистанционно, с последующим курированием.
Эта позиция существует, потому что мы выросли и начали масштабирование, раньше этот функционал был делегирован руководителям отделов.
Ключевой задачей вашей должности будут правильно подобранные и выведенные на обучение люди.
Обязанности:
- Заниматься наймом и обучением сотрудников;
- Заниматься организационным развитием;
- Расширять кругозор сотрудников;
- Развивать брэнд работодателя;
Требования:
- Вы способны самостоятельно находить и отбирать нужных людей;
- Вы имеете склонность и интерес к психологии;
- Вам интересно организационное развитие;
Условия:
- HR менеджер может зарабатывать 50 - 100 тыс, из которых 50 тыс - это оклад и остальное переменная часть - 10 тыс за выведенного кандидата. Компания не ограничивает размер вашего дохода.
- График работы 09:00-18:00 или больше, зависящий от Вашего желания заработать больше;
- Удаленно;
- 5/2;
- Работа в компании, которая показывает надёжный и постоянный рост в течение 14 лет, с возможностью внедрения креативных решений;
- Мы приветствуем творческий подход и способствуем развитию ключевых навыков
