Управляющий магазином (ТРЦ XL Дмитровка)

Тom Tailor — один из лидеров европейского рынка одежды, родившийся в Гамбурге в 1962 г.

Концепция бренда — комфорт в повседневности, качество в жизни и стиль вне времени. Честно. Понятно. Доступно.

Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь обучиться лучшим технологиям продаж у экспертов, развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.

Мы предлагаем:

• Работу в бренде международного масштаба и потенциала

• Возможности карьерного и профессионального роста в команде лидеров

• Стабильный доход: оклад + ежемесячная и квартальная премия
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• ДМС после 6 месяцев работы
• График работы 5/2 с плавающими выходными
• Полное сопровождение в рабочих процессах, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем
• Обучение в онлайн-академии TT4ME
• Скидки на продукцию бренда от 50 до 70%

Наш Управляющий:

• Организует работу магазина: помогает достигать целей по продажам и улучшает сервис для клиентов
• Руководит командой: делит задачи между сотрудниками, проводит короткие собрания и тренинги
• Работает с покупателями: помогает в торговом зале и решает любые проблемы, чтобы клиенты оставались довольны
• Контролирует запасы: следит за тем, чтобы товары были в наличии и правильно учтены
• Участвует в инвентаризациях: проверяет наличие товаров и их учет, чтобы всё было в порядке
• Открывает и закрывает смену: подготавливает магазин к работе и завершает день
• Ведет документацию: оформляет необходимые бумаги и отчеты для прозрачности работы

Мы ожидаем:

• Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь находить общий язык с людьми и вдохновлять команду на успех
• Лидерство и организованность: ты готов взять на себя ответственность и вести за собой, создавая атмосферу доверия и сотрудничества
• Целеустремленность: ты стремишься к высоким результатам и не боишься ставить амбициозные цели
• Гибкость: ты легко адаптируешься к изменениям и умеешь находить решения в быстро меняющейся обстановке
• Стремление к развитию: ты открыто относишься к новым знаниям и готов расти вместе с нами
• Опыт в retail от года: ты занимал позиции администратора или директора в сфере товаров народного потребления, одежды или обуви