Менеджер по продажам контрольно-кассовой техники

Lad – крупная компания, штат 600+ сотрудников, возраст компании 30+ лет.
Lad - лидер продаж приложений для онлайн-касс Эвотор, с самой крупной сетью партнеров, крупнейший дистрибьютор компаний Эвотор, Атол, Дримкас. Сотрудничаем с крупнейшими банками ( Сбер, МКБ, Альфа-Банк, НБД-Банк) и маркетплейсами (OZON, Яндекс Маркет, Мегамаркет, Авито). Индекс удовлетворенности наших клиентов составляет 83%.

Что предстоит делать:

• Продажи по телефону: 80% - это заявки от наших банков-партнеров + заявки с сайтов + лиды от других отделов компании. Клиенты: ИП и ООО.
• Проведение встреч, переговоров и семинаров с потенциальными клиентами и партнерами.
• Выполнение индивидуальных планов продаж и планов продаж группы.
• Контроль оплаты и всех этапов реализации товара.

Мы предлагаем:
✅ Оформление

• Трудоустройство по ТК РФ и обучение с 1-го рабочего дня, отличная возможность для начинающих специалистов, желающих получить опыт продаж и изучить современный продукт.
• "Белая" заработная плата: фиксированная часть 40-50 тыс. руб. + % от продаж + квартальная премия.
• Рабочее время: пн.-чт. с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 пятница - сокращенная на 1 час. После испытательного срока возможен гибридный формат работы (совмещение дом/офис).
• Оборудование для работы из дома предоставляет компания.
• Современный офис недалеко от центра города на ул. Родионова 23В, оборудованное рабочее место, пространства для отдыха с играми, оборудованная кухня, вкусный кофе, total Wi-Fi.

✅ Поддержка

• Бережная адаптация новичка и поддержка личным HR в течение года, Welcome-pack.
• Корпоративный Университет (платформа для общения и обучения): курсы, корпоративная библиотека, митапы по обмену опытом и внешнее обучение за счет компании.
• Геймифицированное обучение (квесты, рейтинги, интерактивные курсы), баллы, полученные за обучение, можно обменять на мерч.
• Прокачаем в профессии: с командами работают внутренние и внешние тренеры.
• Возможность карьерного роста: у нас есть план развития для каждого сотрудника, ты можешь повышать свой грейд от джуна до сеньора и расти в доходе.
• Программы психологической поддержки при тревожности и выгорании, в т.ч. Сбер-здоровье.
• Информационная поддержка: свой телеграмм и RuTube каналы, страница в ВК.

✅ Развитие

• 100% руководителей направлений выросли из рядовых сотрудников.
• За первое полугодие 2023г. 66 сотрудников повышены в должности.

✅ Команда

• Корпоративные мероприятия, частично оплачиваемые компанией.
• Профессиональные соревнования внутри отдела.
• Корпоративный спорт, в т.ч. субсидирование участия в региональных спортивных мероприятиях и киберспартакиадах.
• Вознаграждение от 3 до 50 тыс. рублей за рекомендацию друзей в команду Lad.

✅ "Плюшки"

• Скидки в Физкульт и Skyeng, стоматологию.
• Оплачиваемый выходной на день рождения.
• Стильный корпоративный мерч.
• Возможна частичная компенсация обедов.

Ждем от тебя:

• Базовые навыки делового общения и ведения телефонных переговоров.
• Опытный пользователь ПК.
• Обучаемость, активность и нацеленность на результат.