Приветствую, будущий коллега! Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу.
Я ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО Я ИЩУ:
Я ищу будущего коллегу, который знает, что такое профессиональная работа с клиентами, кто умеет работать в команде, кто не боится быстрого роста компании .
Если это Вы, прочтите описание вакансии ниже, и обязательно откликнитесь.
Обязанности:
- Подготовка заявлений, жалоб, ходатайств, иных документов по гражданским делам без ошибок и в установленные сроки, в соответствии с законодательством;
- Подготовка процессуальных документов, правовых заключений, аналитики;
- Анализ судебной практики.
Требования:
- Юридическое образование;
- Опыт в подготовке процессуальных документов;
- Отличные знания в области гражданского и смежных отраслей права;
- Быстрая ориентация в любом гражданском деле;
- Высокое качество подготовки процессуальных документов.
Условия:
- Работа в офисе в центре города;
- Дружная команда нацеленная на результат;
- Постоянные обучения
- Работа без общения с доверителями.
В число направлений работы Компании входят такие практики, как:
- Уголовное право;
- Гражданское право;
- Судебное представительство;
- Корпоративная практика;
- Военное право;
- Социальное право;
- Сопровождение хозяйственной деятельности и др.
Наши сотрудники имеют опыт работы более 10 лет по различным правовым направлениям, что дает нам преимущественно быстро сориентироваться и найти необходимое решение по конкретному вопросу. Профессионализм, ответственность и при этом искренняя вовлеченность – вот основные принципы, которые позволяют Компании соответствовать высоким стандартам оказываемых услуг. Наши взаимоотношения с партнерами всегда строятся на соблюдении баланса между скоростью, качеством и ценой предоставляемых услуг. Основная юрисдикция нашей фирмы - это Уральский регион, главный офис находится в Екатеринбурге – столице Урала. Также мы имеем многолетнюю практику в оказании правовой помощи нашим доверителям и всем остальным нуждающимся в разных уголках России.
