Менеджер по развитию партнерской сети

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: UNIFY-LAB
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Стародеревенская улица 11к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

UNIFY-LAB создаёт уникальные решения для учреждений образования по всей России. Мы объединили ведущих отечественных разработчиков и производителей междисциплинарных лабораторий, робототехники и образовательных стендов. И занимаемся оснащением учебных учреждений различного уровня обучающими лабораториями и техническими образовательными решениями.
Наша задача – создание современной образовательной среды, позволяющей каждому ученику развить свои способности, приобрести практические навыки, участвовать в образовательных олимпиадах и определиться с выбором будущей профессии.
Эффективность бизнеса и динамика развития компании напрямую зависят от высокой квалификации нашего персонала.
Предлагаемый нами продукт интересен, эксклюзивен, востребован и перспективен. Наш бизнес постоянно растет и развивается, поэтому мы приглашаем Менеджера по развитию партнерской сети присоединиться к нашей команде!

Что мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся компании;
  • Коллектив с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды;
  • График работы 5/2 с 09:30-18:30;
  • Высокая окладная часть + от сделок %;
  • Все нужные инструменты для комфортной работы;
  • Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
  • Уютный офис в бизнес центре класса B+.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение клиентов по всей территории РФ (холодные звонки, выставки, базы данных в сети интернет. Взаимодействие с ЛПР и т.д.) - развитие партнерской сети;
  • Планирование, разработка и реализация стратегии роста партнерских продаж;
  • Обработка входящих запросов от интеграторов;
  • Контроль реализации проекта (взаимодействие с партнёрами, дистрибьюторами и производителями);
  • Поиск и внедрение новых продуктов под контролем руководителя;
  • Участие в мероприятиях с целью привлечения новых партнеров (посещение мероприятий, а также проведение выступлений по продуктам нашей дистрибуции);
  • Командировки с целью привлечения новых партнеров.

Что мы хотим видеть:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы в продажах от 3 лет;
  • Знание технологий продаж в b2b;
  • Понимание специфики работы b2g сегмента будет существенным преимуществом;
  • Умение работать с техническими документами по продуктам (спецификации, технические задания и др.);
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты в работе;
  • Системное мышление, способность самостоятельно инициировать и выстраивать процессы;
  • Ведение CRM системы.