63750 RUR
от
Смоленск
улица Кутузова 48А
улица Кутузова 48А
Обязанности
- Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
- Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
- Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
- Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
- Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
- Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
- Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
- Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
- Организация проведения аттестации рабочих мест;
- Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
- Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.
Требования
- Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
- Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
- Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.
Условия
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (по 8 часов) суббота и воскресенье-выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 63750 руб. (до вычета налога) и выше:
- 55 000 руб.(фикс. оклад, ежемесячно) и выше (по итогам собеседования);
- 6000 руб. (до вычета налогов) ежемесячная компенсация питания;
ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.