Инженер-сметчик (возможен гибридный график работы)

Дата размещения вакансии: 29.09.2024
Работодатель: ЦемСнаб групп
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Дорогобужская улица 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

-Разработка смет на основании проектных решений в базах ТСН,

ФЕР, ТЕР и в коммерческих расценках.

-Подготовка, согласование и рассмотрение КС-2, КС-3 с

Заказчиком и субподрядчиками. Ведение журнала учета выполненных

работ по форме КС-6а.

-Свободно определять базисный и текущий уровень единичных

расценок.

-Проверка смет Заказчика и Субподрядчиков на корректность,

достаточность и правильность примененных расценок.

Требования:

-Иметь опыт работы инженером-сметчиком в ген.подрядной

организации. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в компаниях,

осуществляющих работы в соответствии с 44, 223 ФЗ

-Знать, какие данные могут являться основанием для определения

сметной стоимости строительства и стоимости дополнительных работ.

-Знать последовательность составления сметной документации.

-Знать методы определения стоимости и особенности их

применения, в т.ч. ресурсной, ресурсно-индексной, базисно-индексной.

-Знать расценки соответствующих сборников сметных норм при

составлении локальных сметных расчетов, методику составления

сметной документации.

-Знать актуальные нормативные документы в строительстве и

сметном деле, в т.ч. СНиПы, СП, стандарты в строительстве,

организацию разработки проектной документации, порядок ее

согласования и утверждения.

-Знать основы технологических процессов, выполняемых при

производстве СМР.

-Знать правила заключения договоров подряда.

-Знать порядок финансирования строительства, основы

бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве.

-Знать прикладные программные продукты для автоматизации

процессов создания сметных расчетов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата з/п дважды в месяц;
  • Офис ст. м. Кунцевская, Славянский бульвар. Объекты строительства - г.Москва;
  • Окончательный уровень оплаты труда-по итогам собеседования;