Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Нита-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
улица Осипова 1к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Развитие и обучение: У нас есть возможность для роста и повышения компетенций. Вы сможете погрузиться в интересный мир фармацевтики, где каждый сотрудник ценен и уникален;

  • поддержка и команда: Мы верим в важность поддержки. Вас ждет обучение и помощь от руководителя и коллег, которые всегда готовы поделиться опытом;

  • кроссфункциональные проекты: Участвуйте в интересных HR проектах и расширяйте свои горизонты;

  • достойная зарплата: Мы предлагаем прозрачную систему мотивации с ежегодной индексацией;

  • ДМС: Забота о здоровье — наша приоритетная задача, поэтому мы предоставляем ДМС, включая стоматологию;

  • комфортный график: Работайте с нами 5/2, наслаждаясь 8-часовым рабочим днем.

ЗАДАЧИ:

  • Поиск талантливых людей на открытые вакансии с использованием различных инструментов;
  • проведение собеседований и организация встреч с нанимающими менеджерами;
  • адаптация новых сотрудников — помогите им почувствовать себя частью нашей команды;
  • участие в продвижении нашего HR бренда — расскажите о нас!;
  • работа со студентами: организуйте экскурсии и дни открытых дверей.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Отличные коммуникативные навыки — умение находить общий язык с разными людьми;
  • проактивность в решении задач — не бойтесь предлагать идеи и инициативы!;
  • опыт закрытия вакансий разного уровня — Ваш опыт будет ценным для нас.