Программист 1С

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию программиста 1С

Обязанности:

  • Доработка, тестирование, внедрение «1С: Управление холдингом 3.2» или «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1».

  • Консультирование пользователей по вопросам работы с программой.

  • Участие в проектах внедрения «1С: ERP», «1С: ТОИР», модулей «1С: Управление холдингом».

Требования:

  • Высшее техническое образование (оконченное).

  • Опыт разработки, сопровождения программ системы «1С:Предприятие 8.3» от 3 лет.

  • Хорошее знание механизмов платформы 1С (управляемые формы, запросы, интеграции и обмены данными, система компоновки данных).

Приветствуется:

  • Знание типовых конфигураций «1С:Бухгалтерия», «1С:ЗУП», «1С: ERP», «1С: УХ», «1С: ТОИР»
  • Наличие сертификатов по платформе 1С: Предприятие и типовым решениям 1С.
  • Знание одной или нескольких предметных областей (бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы, управленческого и финансового учета, учета технического обслуживания и ремонта оборудования, производственного учета, закупочной деятельности). Либо большое желание развиваться в данных областях.
  • Знание механизмов БСП, расширений, хранилищ конфигураций.
  • Умение работать с SQL Server Management Studio, SQL Server Profiler.
  • Опыт сбора функциональных требований от заказчика и их реализация.
  • Ответственность при выполнении работ в рамках своей сферы ответственности.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сделать работу качественно и в срок, умение работать в команде.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области.

  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.