Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе;
• выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований;
• работа с ЦЗН, учебными заведениями;
• размещение вакансий в соцсетях, работных сайтах, СМИ;
• формирование еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.

Требования:

• ответственность,
• грамотная речь;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Достойная заработная плата.
• Обучение.