Специалист по управлению персоналом I категории

Функциональные обязанности

-кадровый резерв;

-обучение и повышение квалификации;

-взаимодействие с учебными заведениями;

-целевое обучение, наставничество;

-оценка профкомпетенций.

Требования

Базовый социальный пакет

• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам