Помощник генерального директора

Обязанности:

• подбор персонала
• ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей корреспонденции, наложение визы, электронный документооборот, отправка почтовой корреспонденции
• формирование и ведение управленческой отчетности
• планирование рабочего графика руководителя
• кадровый учет в полном объеме (1С: ЗУП 8.3.)
• составление локально-нормативных документов, должностных инструкций, норм и правил
• взаимодействие со всеми структурными подразделениями в организации
• формирование и развитие кадрового резерва
• отличные знания всех офисных программ и оргтехники
• обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары и прочее)
• выполнение поручений руководителя
• участие в процессах по управлению персоналом
• контроль изменения действующего законодательства.

Требования:

• опыт работы в кадрах и сфере управления персоналом не менее 3 лет
• высшее образование
• отличное знание 1С ЗУП 8.3.
• практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• навыки эффективного рекрутинга
• нацеленность на результат
• грамотная речь
• ответственность, аккуратность, организованность, пунктуальность, коммуникабельность

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
• график работы с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу (1 суббота в месяц-рабочая)
• оклад 65 000 руб. + до 18% от оклада надбавка + до 50% от оклада премия
• годовой бонус до 2х окладов