Ведущий специалист-энергетик, КИПиА

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: РН-СтройКонтроль
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оказание услуг по сопровождению строительного процесса в рамках аварийно-восстановительных работ на объекте.

  • Осуществление контроля, формирования отчетных документов при проведении демонтажных, электромонтажных, пусконаладочных работ АСУ ТП и электрооборудования, монтажа приборов КИПиА, АСУТП, сетей связи, кабельной продукции.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Аттестация по промышленной безопасности А.1, Б.2.3.
  • Опыт работы от 3х лет;
  • Умение работать с электроизмерительными приборами и инструментами из состава набора ВИК-Энергетика, в т.ч. мегомметр, рефлектометр, мультиметр ВИК-Энергетика, набора ВИК-Базовый,

  • Читать и понимать электромонтажные схемы в составе ПД и РД, ориентироваться в нормативной документации по электромонтажным, пусконаладочным работам, монтаже систем КИПиА, АСУЭ систем связи, видеонаблюдения, ОПС и методикам проведения ПНР по этим системам.

  • Ориентироваться в общестроительных работах и соответствующей нормативной документации к ним. Читать и понимать ПД и РД по общестроительным работам.

    - Высшее техническое образование. Наличие аттестации по промышленной безопасности.

    - Знание нормативно-правовых документов и требований в области строительства.

    - Знание технических и инженерных решений в области строительства.

  • Знание компьютерных программ: Microsoft Office (Word, Excel и др.).

Условия:

  • Место работы: г. Новый Уренгой, АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», Восточно-Уренгойский лицензионный участок, Установка комплексной подготовки газа и конденсата;
  • Вахтовый режим, месяц/месяц;
  • Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
  • Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
  • Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
  • Социальная ответственность: материальная помощь.
  • Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.