Наладчик (инженер)

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: РадиоИзотопные Приборы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с увеличением объема работ Общество с ограниченной ответственностью "РадиоИзотопные Приборы" открывает вакансию в обособленном подразделении в г.Магнитогорске. Работа будет осуществляться на производственных площадках ПАО "ММК" по долгосрочному контракту. Являемся постоянными подрядчиками ПАО "ММК" более 20 лет.

Обязанности:

  • Диагностика и ремонт электронного промышленного оборудования;
  • Монтажные, пусконаладочные работы, коммутация промышленного оборудования, электромонтажные работы;
  • Мелкий ремонт механического оборудования;
  • Работа с технической документацией, ведение отчетности;
  • Участие в проверке технического состояния оборудования, качестве ремонтных работ;
  • Определение потребности в запчастях для ремонта оборудования.

Требования:

  • среднее профессиональное или высшее профессиональное (техническое) образование;
  • практический опыт диагностики и ремонта электрооборудования, опыт монтажных и пусконаладочных работ промышленного оборудования;
  • желателен опыт работы на промышленных , металлургических предприятиях;
  • знание принципов работы радиоэлектронной аппаратуры;
  • навыки работы с паяльным, электро-и слесарным инструментом;
  • желателен опыт эксплуатации или обслуживания оборудования КИПиА;
  • знание ПК на уровне опытного пользователя.

Условия:

  • Работа в серьезной компании, занимающей стабильное положение в сегменте рынка;
  • Работа в г. Магнитогорске, управление находится в г. Челябинске;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Отсутствие текучести кадров свидетельствует об удовлетворенности персонала и хорошем финансово- психологическом климате на предприятии;
  • Лояльное руководство;
  • Ежегодная индексация з/п;
  • Медицинский осмотры за счет работодателя; Спецодежда;
  • выплата конкурентоспособной заработной платы 2 раза в месяц без задержек (размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов);
  • По результатам спец.оценки рабочих мест -условия труда допустимые;
  • Приглашаем на собеседование по результатам рассмотрения резюме.