Обязанности:
- Проверка состояния и эксплуатации оборудования;
- Обеспечение безопасности условий труда для работников;
- Организация и контроль, выполнения работ, направленных на обеспечение надежной, безопасной, экономичной и бесперебойной работы систем электро- и теплоснабжения;
- Планирование, организация, контроль выполнения работ по ремонту, обслуживанию энергетических и тепловых установок;
- Управление материально-техническим снабжением необходимых для выполнения работ, с целью обеспечения бесперебойной работы;
- Организация подключения для производства работ на территории строительных и иных объектов;
- Эксплуатация сетей на объекте строительства;
- Формирование штата оперативного персонала и управление им;
- Контроль электробезопасности;
- Участие в разработке и согласовании ТУ, ППР.
Требования:
- Высшее техническое образование/электротехническое (энергетика);
-
Фундаментальные знания электроэнергетики и электромеханики;
-
Опыт работы при строительстве промышленных объектов (желательно ГОК);
-
Опыт выбора генерирующего оборудования, электродвигателей, защит, знание технических преимуществ современной техники, опыт аргументации выбора технических решений;
-
Опыт ввода в эксплуатацию и наладки;
-
Опыт с распределительной сетью 10кВ и сетями 0,4кВ;
-
Наличие действующих удостоверений об аттестации по требованиям промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 V, полученной в Ростехнадзоре;
-
Знание норм и правил работы в электроэнергетике, ПУЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, правил по охране труда при эксплуатации энергооборудования, СП, ГОСТ;
-
Опыт успешного взаимодействия с энергоснабжающими организациями;
-
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Мы предлагаем:
- Месторасположение объекта - г. Норильск;
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- Прозрачная релокационная политика:
- Оплата предварительного медицинского осмотра;
- Организованно 3-х разовое питание на проекте строительства;
- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
- ДМС, страхование жизни;
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.
