Мастер

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: ПК ТМ-Ресурс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Тюмень
микрорайон Антипино, Высотная улица 1к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В производственную компанию, в связи с увеличением объема работ (запуск дополнительного цеха покраски), открыта вакансия" Мастер участка покраски и отгрузки".

Обязанности:

1. Анализ результата производственной деятельности участка

2. Выдача производственного задания по сменам

3. Контроль качества упаковки готовых изделий

4. Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины

5. Контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку.

6. Контроль соблюдения рабочими участка правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

7. Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. Контроль сроков проведения технических осмотров оборудования на участке порошкового окрашивания.

8. Контроль качества окрашенных изделий.

9. Координация деятельности рабочих по производству (очистки, зачистки, подготовки, упаковки) окрашенных изделий.

10. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда.

11. Обеспечение расходными материалами и необходимым оборудованием;

12. Обеспечение снижения трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

13. Правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы, простоев."

14. Организация бесперебойной работы участка покраски;

15. Организация внедрения передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

16. Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

17. Участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования;

18. Приемка законченных работ по окрашиванию деталей;

19. Контроль качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;

20. Расстановка работников по местам, согласно рабочему процессу;

21. Составление плана работ участка;

22. Своевременное и качественное выполнение поставленных задач согласно плану производства и его потребностям;

23. Составление графиков выполнения работ участка в соответствии с производственным планом выпуска продукции.

24. Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Требования:

  • Опыт работы на производстве обязателен.
  • Опыт работы маляром порошкового окрашивания обязателен.
  • Опыт работы мастером участка покраски будет вашим преимуществом.

Нам важны такие качества в сотруднике, как:

  • ответственность
  • честность
  • работа на результат
  • способность работать в команде

Условия:

  • Заработная плата всегда вовремя
  • Развитая корпоративная культура(спортивные мероприятия оплачиваемые компанией)
  • Новогодние подарки всем сотрудникам
  • Понятная система мотивации с которой легко заработать больше
  • График работы с 8.30 до 18.00
  • Уровень заработной платы зависит от выполняемого функционала
  • Реализована программа "Наставничество" и "Приведи друга"